サステナビリティ｜宇部情報システム

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サステナビリティ

お客さま、社会、従業員とともに、
持続可能な経済成長と社会的課題の解決を目指します。

環境への貢献

当社はコンサルティング、情報化戦略立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで一貫したソリューションを提供するソリューションプロバイダーであり、これらの事業活動における環境への負荷軽減を目指した業務を実施し、特にエネルギー及び資源の節約に取り組んでいます。

環境方針

当社の企業活動に係わる環境影響を常に認識し、環境マネジメント活動の継続的な改善を図ります。
環境関連法規、その他の要求事項を遵守します。
以下の項目を環境改善重点テーマとして取り組みます。
- ①CO2を削減します。
- ②OA用紙の使用量を削減します。
- ③廃棄物の削減と再生利用を促進します。
この環境方針を全従業員に周知いたします。

リユースパソコン寄贈プログラムへの協賛

パソコン・リユースをベースとした社会貢献プログラム「はじまるくん」に協賛しています。企業・団体で業務使用を終了したパソコンを、障がいをお持ちの方が働く福祉作業所でクリーニング作業やOS導入などの再生作業を行い、その再生された「はじまるくんパソコン」を福祉施設などへ寄贈します。この活動をベースに弊社では環境貢献、障がい者就労支援とIT支援に取り組んでいます。

関連するSDGsテーマ

健康的な生活と多様性

社会、会社、そして社員個人の持続的な成長と発展を図るためには、当社の財産である「人財」（社員）が心理的・身体的に健康でなければなりません。従業員の健康維持、増進を重要課題として健康経営に取り組んでまいります。

健康宣言

宇部情報システムは社員とその家族が心身ともに健康で
Happinessな毎日を過ごせることが何より大切だと考えます。
その為に社員が元気で安心して笑顔で働ける
「ウェルビーイング経営」を目指します。

代表取締役社長
松居　啓作

◇ 体制図 ◇

◇ 戦略マップ ◇

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◇ 各種指標状況 ◇

健康診断

休職者を除き受診率は100％です。
オプション項目には、眼底検査・腹部エコー・喀痰細胞診・胃ペプシノゲン・乳腺エコー・子宮がん検査・腫瘍マーカー（CEA、AFP、CA-19-9、PSA、CA125）があり、検査項目によって年齢条件はありますが会社費用で受診できます。健康診断で二次健診が必要になった場合は、年齢制限なしで補助しております。
35歳と40歳以上には健康診断オプション及び各種健診代金を補助しています。
※禁煙外来費用も含む

インフルエンザの予防接種補助

感染拡大を防ぐため、予防接種の補助金を支給しています。
宇部地区では会社での集団接種を実施。

EAP（従業員援助プログラム）相談室の設置

社員とその家族が利用可能です。
臨床心理士または精神保健士の資格保有者でありキャリアコンサルティング技能士等キャリアの相談に精通したカウンセラーも多数含まれています。
仕事、プライベート、心身の健康の悩み等どのような悩みにも対応できます。

健康推進イベントの実施

・ウォーキングイベント
・睡眠セミナー（リアルオンラインセミナー&動画セミナー）
・女性セミナー（リアルオンラインセミナー&動画セミナー）
・体力&脳活セミナー（リアルオンラインセミナー）
・ストレッチセミナー（動画セミナー）
・メンタルヘルスセミナー（ラインケア・セルフケア）
・VDTセミナー（リアルオンラインセミナー）　等

ワークスタイルの変革

多様で柔軟な働き方、労働時間の削減など従業員のワークスタイルの変革に取り組んでいます。
・時間単位年次有給休暇
・ライフサポート休暇制度(※)
・フレックスタイム勤務制度
・テレワーク
・ノー残業DAY
・1on1ミーティング　など
※ 私傷病・育児・介護、疾病予防の他、社員・家族の記念日及びライフイベント等で取得できる休暇制度

健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に3年連続で認定されました今後も社員のみなさまの健康と、ご家族の笑顔が続きますよう今以上に取り組んで参ります。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

関連するSDGsテーマ

地域社会とともに

常に社会の一員であることを忘れず、社会から信頼されることを目指し、さまざまな地域貢献活動に取り組んでいます。まずは社会のため、そして地域のため、また自分たちのために「できることからはじめよう」をスローガンとして、背伸びをすることなく、社員ひとりひとりが自分に見合った地域貢献を永続的に実行しています。