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優秀な人材確保と従業員エンゲージメント向上を実現
従業員の手取りアップと、企業の節税を両立させる「社宅制度」とは?
~知って得する「会社の隠れた福利厚生」~
この資料でわかること
- 拡大する賃上げニーズとその背景
- 社宅制度のメリット・デメリット
- 社宅制度の具体的な効果
- 社宅導入時に注意すべき制度設計・運用上のポイント
採用力、従業員エンゲージメントに課題を抱える人事・総務の方におすすめの資料です。
戦略的福利厚生の一つのアイデアに、ぜひダウンロードしご活用ください。

優秀な人材確保と従業員エンゲージメント向上を実現
従業員の手取りアップと、企業の節税を両立させる「社宅制度」とは?
~知って得する「会社の隠れた福利厚生」~
この資料でわかること
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戦略的福利厚生の一つのアイデアに、ぜひダウンロードしご活用ください。